समाचार

नयाँ खेल खोल्नुहोस्, नयाँ कदम चाल्नुहोस्, नयाँ अध्याय खोज्नुहोस्, र नयाँ उपलब्धिहरू सिर्जना गर्नुहोस्। जनवरी १२ मा, एली हाइड्रोजन इनर्जीले "भविष्यको सामना गर्न हावा र तरंगहरूमा सवारी" भन्ने विषयवस्तुको साथ वर्षको अन्त्य सारांश र प्रशंसा सम्मेलन आयोजना गर्‍यो। एली हाइड्रोजन इनर्जीका अध्यक्ष वाङ येकिनले मुख्यालयका सबै कर्मचारीहरू, एली हाइड्रोक्वीन, काइया हाइड्रोजन इनर्जी, एली मटेरियल कम्पनी, शाङ्घाई शाखा, गान्झाउ शाखा, लियानहुआ इनर्जी कम्पनी र केही ग्राहकहरू र साथीहरूसँग मिलेर २०२४ मा हावा र तरंगहरूमा सवारी गर्ने नयाँ प्रस्तावना खेल्नुभयो!

वार्षिक बैठकको सुरुवातमा, सबैको न्यानो तालीको बीचमा, अध्यक्ष वाङ येकिनले भाषण दिन मञ्चमा उत्रिए। उनले २०२३ को कठिन वर्षको समीक्षा गरे, २०२३ मा राम्रो प्रदर्शन गर्ने धेरै विभागहरूलाई प्रोत्साहन र पुष्टि गरे, २०२४ को लागि कम्पनीको रणनीतिक योजनाको प्रतीक्षा गरे, र कम्पनीको उच्च-स्तरीय व्यवस्थापन आवश्यकताहरू र विचारहरू अगाडि बढाए। उनले भने: विगतको समीक्षा गर्नेहरूले नयाँ सिक्नेछन्, बलियो हुन चाहनेहरूले पुरानोलाई उल्टी गर्नेछन् र नयाँ समावेश गर्नेछन्, प्राप्त गर्न चाहनेहरूले पुरानोलाई बुझ्नेछन् र नवीनता ल्याउनेछन्। एली हाइड्रोजन इनर्जीको गति प्राप्त परिणामहरूमा कहिल्यै रोकिने छैन, नयाँ परिस्थितिहरू खोल्नेछ, नयाँ अवसरहरू खोज्नेछ, कडा परिश्रम गर्नेछ, र एली हाइड्रोजन इनर्जीको सपना साकार पार्न निरन्तर प्रयास र संघर्ष गर्नेछ!

अध्यक्षको भाषण पछि, हामीले ५, १०, १५ र २० वर्षको रोजगारीको लागि कर्मचारी पुरस्कार प्रदान गर्यौं। एली हाइड्रोजन इनर्जीको २० वर्षभन्दा बढीको गौरवशाली इतिहासमा, प्रत्येक स्ट्रोक र प्रत्येक शब्द अनुभवी कर्मचारीहरूको कडा परिश्रम र समर्पणले भरिएको छ। उनीहरूको दृढता र समर्पणको लागि धन्यवाद। मलाई आशा छ कि एली लामो समयसम्म तपाईंसँग रहन सकून्।

पुराना कर्मचारीहरूलाई पुरस्कार प्रदान समारोह पछि, रोमाञ्चक वार्षिक उत्कृष्ट कर्मचारी छनोट प्रक्रिया आयो। प्रारम्भिक "प्राथमिक चुनाव" मा १५ उत्कृष्ट कर्मचारी उम्मेदवारहरू बाहिर निस्किए, र वर्षको अन्तिम उत्कृष्ट कर्मचारी वार्षिक बैठकमा मतदान मार्फत निर्धारण गरिनेछ। उम्मेदवारहरूका प्रत्यक्ष नेताहरू एक पछि अर्को मञ्चमा आफ्ना विभागका कर्मचारीहरूलाई हौसला दिन र भोटको लागि प्रचार गर्न आए। एक पटक वातावरण तातो थियो।

ती मध्ये, इन्जिनियरिङ सेन्टरको फिल्ड डिपार्टमेन्टको क्यानभासिङ सत्र विशेष गरी मनमोहक थियो। इन्जिनियरिङ सेन्टरकी सुश्री लुको भावुक भाषणमा, हामीले फिल्ड डिपार्टमेन्टकी उम्मेदवार ली हाओको लागि कति गाह्रो थियो भनेर सिक्यौं। उनले मौसमका कारण विभिन्न कठिन वातावरण र कठोरताहरू पार गर्नुपरेको मात्र होइन, धेरै परियोजनाहरू बीच दौडनु पनि परेको थियो, र वर्षभरि २० भन्दा कम आराम दिनहरू पनि हुन्छन्! दुःखको कुरा गर्दा, श्री लु अलि निसास्सिएका थिए। मलाई विश्वास छ कि उपस्थित सबै सहकर्मीहरूले चुपचाप आफ्नो हृदयमा ली हाओलाई मतदान गरे।

स्थलगत मतदान पछि, वर्षका १० उत्कृष्ट कर्मचारीहरू छनोट भए। सबैले ताली बजाएर उनीहरूलाई बधाई दिए, र अध्यक्ष वाङ येकिनले उत्कृष्ट कर्मचारीहरूलाई पुरस्कार प्रदान गरे र उनीहरूको सम्झनामा सामूहिक तस्बिर खिचे।

२०२३ मा, कम्पनीमा ४० भन्दा बढी नयाँ कर्मचारीहरू छन्। उनीहरूले पहाड र नदीहरू पार गरेर एलीमा भेला भएका छन्, जसले गर्दा टोलीको वृद्धि र विकास जारी छ। मलाई विश्वास छ कि आगामी दिनहरूमा, कम्पनीका नयाँ र पुराना कर्मचारीहरूले अझ उज्ज्वल भविष्य सिर्जना गर्न सँगै काम गर्नेछन्।

अन्तमा, अध्यक्ष वाङ येकिन र वरिष्ठ नेताहरू एली इन्टरप्राइजेजको गीत "फर्वार्ड, एली हाई-टेक!" गाउन मञ्चमा आए, वार्षिक बैठक भावुक गायनका साथ समाप्त भयो। तर भविष्यमा कुनै अन्त्य छैन। हामी एकपछि अर्को शिखरतिर अगाडि बढ्नेछौं, भविष्यको सामना गर्न हावा र छालहरूमा सवारी गर्नेछौं!